.png)
Dilek Yıldırım (MCC, MP, ESIA)
Kurucu Ortak
ICF tarafından verilen Master Koç (MCC) ünvanına sahip olan Dilek (ICF Master Certified Coach – MCC ), koçluk mesleğinin Türkiye’de gelişmesinde liderlik yapan kişilerden biridir.
2004 yılından itibaren sürdürmekte olduğu koçluk çalışmalarında 6.500 saat üzerinde koçluk deneyimi ile bir çok uluslar arası firma ve holdinge koçluk, mentorluk ve takım koçluğu alanlarında özel tasarlanmış hizmetler vermektedir.Çokuluslu firmalardan uzun yıllar boyunca gerçekleştirmiş olduğu yöneticilik rollerinden elde etmiş olduğu deneyimlerden yöneticilerin üstlendikleri rol ile birlikte karşı karşıya kaldıkları zorlukları, endişeleri, baskıları tanımakta ve koçluğa olan tutkusu ile daha iyiye ulaşmaları ve kendi geleceklerini şekillendirmek için yöneticilere destek olmaktadır.
Ülkemizde koçluk mesleğinin en üst kalitede ve etik standartlardan sürdürülmesi için aktif olarak çalışan ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) Türkiye 2007 yılı başkanıdır, aynı zamanda EMCC Tükiye bünyesinde Supervizyon Grup Lideri olarak koçlukta kalitenin sürdürülmesi hedefi ile Supervizyon kavramının yaygınlaştırılması hedefi ile çalışmaktadır.
Dilek aynı zamanda Eternal Coaching &Mentoring Academy Koçluk Felsefesi ve koçluk modeli olan ‘5C ‘ modelini geliştirmiştir.
ICF tarafından verilen Master Koç (MCC) ünvanına sahip olan Dilek, koçluk alanında dünyanın önde gelen koçluk okullarının verdiği akredite eğitimleri tamamlamış ve yeniliklere açık şekilde gelişimine devam etmekle birlikte aynı zamanda Altınbaş Üniversitesi, İşletme Yüksek Lisans Programında Yönetici Koçluğu ve Mentorluk alanında ders vermektedir.
“Biri Beni Dinliyor- Yaşanmış Koçluk Hikayeleri” adlı kitabı özgün bir yayın olarak Kasım 2012 ‘de Optimist Kitap tarafından yayınlanmıştır. Bu kitaptaki gerçek hikayeler ile koçluğun daha iyi anlaşılmasını hedeflemektedir. “Who Holds The Magic Wand?” adı ile ingilizce olarak da yayınlanmış olan kitap, dünyanın önde gelen kitapçılarında bulunmaktadır.
2017 Ekim ayından itibaren bireysel çalışmalarına devam etmekle birlikte Eternal Coaching&Mentoring Academy Kurucu Ortağı ve Eğitim Direktörü rollerini de birlikte sürdürmektedir.
Dilek’in hayat felsefesi; her insan sınırsız bir potansiyele sahiptir! Yeter ki kim olduğuna inanarak ve ne istediğini bilerek, özgünlüğüne sahip çıkarak kendi hikayesini yaratma gücü olduğuna inansın!
Meltem Şakarcan (MCC, ITCA, ESIA,SP)
Kurucu Ortak
CF tarafından verilen Master Koç (MCC) ünvanına sahip olan Meltem (ICF Master Certified Coach – MCC ),Eternal Coaching & Mentoring Academy kurucu ortaklarındandır. İletişim Bilimi üzerine yapmış olduğu lisans çalışmalarının üzere ülkenin önde gelen bankalarında ve kurumsal danışmanlık sektörlünde uluslararası temsilciliklere sahip şirketlerde organizasyonel gelişim, satış, operasyonel kalite, müşteri deneyimi, şirket yönetimi konularında 30 yıl deneyime sahip olup, bu sürenin 10 yılını Üst Kademe Yönetici, 10 yılını İcra Kurulu Başkanı (CEO) olarak geçirmiştir. Koçluk bakış açısını hayatının içinde bulunduğu her rolün içinde yaşayan Meltem, profesyonel koçluk ve takım koçluğu ile ilgili akredite eğitim programlarını tamamlayarak, 2016 yılından itibaren sürdürmekte olduğu koçluk çalışmalarında 4.000 saate yakın koçluk deneyimi ICF Master Certified Coach (MCC), EMCC Senior Practitionar unvanları ile her düzeyde yönetici ve takımlara koçluk, mentorluk ve takım koçluğu alanlarında hizmet vermektedir. Bununla birlikte EMCC European Global Supervision Individual Award (ESIA) akreditasyonuyla dünyada akredite olmuş ilk 50 koç /mentor /lider supervisörüdür.
Farklı ülkelerden kurumsal şirketlerin ve iş insanlarının dönüşüm hikayelerinin yer aldığı ‘ SHİFT’ kitabının ortak yazarlarındandır.
Mentorluk ve koçluk çalışmalarını farklı alanlarda da yürütmekten olan Meltem Turkish Win mentorlarından olup aynı zamanda EBRD (Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası) koç havuzunda da yer alarak girişimcilere yönelik koçluk ve mentorluk hizmetleri de vermektedir. Aynı zamanda EMCC Supervizyon çalışma grubunda yer alan Meltem, koçluk mesleğinin gelişimi ile ilgili çalışmalarına da devam etmekle birlikte EMCC Türkiye Etkinlik Çalışma Grubu Lideridir.
2017 Ekim ayından itibaren Eternal Coaching & Mentoring Academy Kurucu Ortağı ve Fakülte Lideri rollerini birlikte yürütmektedir.
Meltem’in hayat felsefesi; Nasıl bir yaşam istediğinin farkında olan herkesin ‘sağlıklı olduktan’ ve o cesur ilk adımı attıktan sonra insanların istedikleri bir hayatı yaşamalarına doğru ilerlemelerinde bir engel olmamasıdır. Bunun için yapmaları gereken tek şeyin kendi potansiyellerinin farkında olmaları ve harekete geçmek üzere istekli olmalarıdır. Kendi hayatında bu felsefe ile atmış olduğu pek çok adım Eternal Coaching & Mentoring Academy Felsefesinin temellerine örnek olmaktadır.
İş hayatında halen ve uzun yıllar boyunca almış olduğu Liderlik rolleri bireysel ve takım koçlukları çalışmalarına ışık tutmaktadır.
Gürkan Sarıoğlu (PCC)
Gürkan, ODTÜ mezunu bir elektronik mühendisi olarak, Bilgi ve İletişim Teknolojileri (ICT) sektöründeki Türk Telekom, IBM, Ericsson, STFA, Ericsson ve Turkcell şirketlerinde sürdürdüğü 37 yıllık kurumsal hayatını, kendine koyduğu hedef doğrultusunda 2008’de sonlandırdı. Kurumsal hayatının Turkcell’de geçen son üç yılında şirket içi mentorluk yaparak potansiyel yöneticilere kariyerlerinde destek oldu. Mentorluk deneyimi, kurumsal hayat sonrasında yapacağı iş olarak koçluğu seçmesinde en büyük etken oldu.
Gürkan koçluk eğitimlerine başladığı 2007’den beri Uluslararası Koçluk Federasyonu’nun (International Coaching Federation – ICF) bir üyesidir. ICF’in Türkiye şubesi olan Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği’nin kuruluşuna emek vermiş ve 2010 –2012 döneminde Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmüştür. Şu anda da ICF Türkiye’nin Danışma Kurulu üyesi olarak katkısını ulusal düzeyde sürdürmektedir. 2014 ortasında yeni kurulan ICF EMEA Bölgesel Danışma Konseyine (Regional Advisory Council) seçilmiş kurucu beş üyeden biri olarak, koçluk mesleğine katkılarını uluslararası düzeye taşımıştır. Nisan 2016’dan itibaren de ICF’in Koçlar veya Koçluk Eğitim Kurumları hakkındaki etik ihlali iddialarının değerlendirildiği bir kurul olan Bağımsız İnceleme Kurulu (Independent Review Board)’da görev yapmaktadır. Gürkan ICF tarafından akredite edilmiş bir Koçluk Eğitimi Programından (ACTP – Accredited Coach Training Program) mezundur ve yine ICF tarafından verilen PCC (Professional Certified Coach) unvanına sahiptir.
İnsanlara bireyler olarak değer vermektedir. Bu tutkusunu bireylere olduğu kadar bu bireylerin yönettiği kurumlara da değer katmada kullanmaktadır. Geniş yelpazeye yayılmış deneyimini, koçluk ve mentorluk yaptığı kişilere, özellikle insan yönetimi ve gelişimi, stratejilerin başarılı uygulamalara dönüştürülmesi ve yapısal çalışma ortamlarının kurulması alanlarında destek vermekte kullanmaktadır. Kurumsal merdivenin en alt kademesinden Genel Müdürlük düzeyine kadar çalışmış bir koç olarak, bu birikimini iddialı kariyer hedefleri olan yöneticilerin hizmetine sunmaktadır
.
Zeynep Berkol
ICF tarafından verilen Professional Certified Coach (PCC) unvanına sahip Zeynep, uzun yıllar içinde bulunduğu bankacılık sektöründen emekli olarak ayrıldıktan sonra ilham alma ilham verme ve paylaşma değerlerini desteklediği, deneyimlerini paylaşabileceği kurumsal eğitimler vermeye başladı. Bu seçimi yapmasında, Finansbank’da çalıştığı yıllarda banka bünyesinde verdiği iç eğitim deneyiminin etkisi büyüktür.
2013 yılında, hayatı kolaylaştırdığı, beslediği ve kişileri kendi kaynakları ile buluşturduğunu gördüğü koçluğu yaşamına kattı. ICF tarafından akredite edilmiş bir Koçluk Eğitimi Programından (ACTP – Accredited Coach Training Program) mezundur.
Kişinin yaratıcı tarafını destekleyen koçluğun ve kişisel var olma haline saygı ile yaklaşan koçluk bakış açısının iş dünyasına yansımasını çok önemseyen Zeynep, koçluk mesleğinde yol aldıkça, kurumsal eğitimlerde daha çok liderleri destekleyen "Kişisel Liderlik Becerileri”, “Liderlikte Koçluk Yaklaşımı ve Mentorluk Becerileri" konularında yoğunlaştı. Aynı zamanda takımlara koçluk yapmaktadır.
Koçların ve koçluk mesleğinin gelişmesi ve etik kurallar çerçevesinde uygulanmasını önemseyen Zeynep bu konu ile ilgili ICF çalışma kurullarında çalışmaktadır. ICF kayıtlı mentorlarındandır.
Kadınların kendilerine anlamlı bir gelecek vizyonu yaratarak iş yaşamlarını sürdürebilir kılmalarına destek vermek ve kişisel liderliklerini desteklemek yaşam akışının vazgeçilmezlerindendir.